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Technischer Einkäufer (m/w/x)

#leiwanderjob #technik #einkauf #buyer 

Arbeitsort: Wien

Das bieten wir unseren Mitarbeitern...

  • Langfristige Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden) 
  • Vielseitige Aufgaben in einem internationalen Konzern
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Umweltfreundlich und nachhaltig gebauter Standort 
  • Moderne Infrastruktur 

So sieht dein Aufgabenbereich aus...

  • Vorbereitung und Durchführung von Angebotsanfragen bei Lieferanten-Leitung von Projektverhandlungen 
  • Überwachung des Beschaffungsprojekts QCDT (Qualität, Kosten, Lieferung und Technologie)
  • Unterstützung des Commodity Managers in der Ausschreibungsphase 
  • Repräsentation der Commodities bei Projekten, Plattformen und Lösungen
  • Sicherstellung einer effektiven Teamarbeit mit internen Kunden und Interessensgruppen bei der Problemlösung 
  • Unterstützung der globalen Lieferanten-Panel-Beziehungen
  • Verwaltung spezifischer Lieferanten-Panel-Beziehungen (Verhandlung..)

Welche Skills du mitbringen solltest...

  • Ingenieur- oder Wirtschaftsstudium, Master-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung 
  • Berufserfahrung in der Beschaffung (mindestens 1-3 Jahre) von Direktmaterialen (Produktion)
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse 
  • Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene Kultur 
Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 3.200,- auf Vollzeitbasis! Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnisse, evtl. Motivationsschreiben) online über den Bewerbungsbutton.

Du hast noch Fragen, dann kontaktiere uns!
Deine Ansprechperson: Frau Elezaj, Telefon: 01/5332200-49,
E-Mail: b.elezaj@personal-zellner.at

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Blog & News
Alles Rund um Zellner.
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Sascha`s Erfolgsgeschichte

Sascha ist seit 2021 fixer Bestandteil von unserer Technikabteilung. Warum der gelernte Werksmeister schlussendlich für ZELLNER im Bereich Technik als HR-Consultant arbeitet, verraten wir dir hier.
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In der heutigen Zeit stehen zwei von drei Unternehmen vor der Herausforderung, passende Mitarbeiter zu finden. Doch trotz des Rückgangs der Arbeitslosenquote bleiben viele Stellen unbesetzt.
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