Leistungen

Flexibel in die Zukunft

In der schnelllebigen Geschäftswelt von heute ist es wichtiger denn je, auf Veränderungen rasch reagieren zu können. Unsere Zeitarbeitskräfte sind dabei mehr als eine kurzfristige Lösung – sie sind sorgfältig ausgewählte Expert*innen, die mit Fachwissen und Engagement Ihr Team verstärken und zum nachhaltigen Wachstum Ihres Unternehmens beitragen.

Bei ZELLNER legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu Ihrem bestehenden Team passen, um eine harmonische und produktive Zusammenarbeit zu gewährleisten. Darüber hinaus bietet Zeitarbeit die Möglichkeit, temporäre Mitarbeitende intensiv kennenzulernen und bei Eignung direkt in eine Festanstellung zu übernehmen, was Ihnen hilft, Fehlbesetzungen zu vermeiden und sicherzustellen, dass die Fachkraft sowohl ins Team als auch in Ihr Unternehmen passt.

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Passende Köpfe für Top-Jobs

Im Unterschied zur Zeitarbeit zielt die Personalvermittlung auf eine direkte Festanstellung im suchenden Unternehmen ab. Die Suche nach dem passenden Teammitglied, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Unternehmen passt, kann herausfordernd sein. Diese anspruchsvolle Aufgabe übernehmen wir bei ZELLNER für Sie. Wir entlasten Ihr Unternehmen von der arbeits- und zeitintensiven Personalsuche und ermöglichen Ihnen, sich auf andere wichtige Bereiche zu konzentrieren.

Unser tägliches Geschäft ist der aktive Ausbau unseres Netzwerkes durch kontinuierliches Active Sourcing und die Direktansprache potenzieller Kandidat*innen. Bei ZELLNER vermitteln wir nicht nur gezielt Talente, die in der heutigen Arbeitswelt einen Unterschied machen möchten, sondern öffnen auch für Unternehmen die Türen zur Weiterentwicklung durch Fachkräfte. Mit unserer tiefgreifenden Branchenkenntnis und unserem Fingerspitzengefühl verstehen wir die Bedürfnisse beider Seiten und führen sie erfolgreich zusammen.

Mehr Service, mehr Erfolg

Sie wollen mehr Mitarbeitende aber nicht mehr Aufwand in der Administration? Sie brauchen eine größere Personaldecke bei einem gleichbleibenden eigenen Personalstand? Bitte sehr: können wir! Mit unserem Payrolling bieten wir Ihnen genau diese Flexibilität zu einem gut kalkulierbaren Kostenaufwand. Durch die komplette Auslagerung der Dienstgeberadministration sowie Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung an ZELLNER brauchen Sie sich keine Sorgen mehr über die korrekte Berechnung von Löhnen und Gehältern, Verwaltung von Steuern und Sozialabgaben, Erstellung und Verteilung von Gehaltsabrechnungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften machen.

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Power für Ihr Team.

ZELLNER verstärkt Ihr Unternehmen mit der richtigen Personalpower.

Deine Karriere mit ZELLNER.

Starte durch mit ZELLNER – wo deine Fähigkeiten auf die richtigen Herausforderungen treffen.

FAQ

Fragen, die wir häufig hören.

Was unterscheidet ZELLNER von anderen Anbietern?

Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung, haben immer ein offenes Ohr und sorgen auch für Troubleshooting nach dem Prozess. Sowohl für unsere Kund*innen als auch für unsere Bewerbenden und Mitarbeitenden.

Wie komme ich schnell zu passendem Personal?

Nach der Kontaktaufnahme erfolgt eine Bedarfsanalyse, um die spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Stelle zu verstehen. Basierend darauf wird auf einen umfangreichen Pool qualifizierter Kandidat*innen zurückgegriffen und eine Vorauswahl getroffen, die anschließend präsentiert wird.

Ich suche einen Job. Wie unterstützt mich ZELLNER dabei?

Wir arbeiten eng mit unseren Bewerbenden zusammen, um ihre Fähigkeiten und Karriereziele genau zu verstehen. Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere Branchenkenntnisse können wir sie effektiv bei der Suche nach der passenden Position unterstützen. Unser Ziel ist es, nicht nur einen Job, sondern die passende Karrieremöglichkeit zu finden.

Setzt ZELLNER auf digitale Innovationen im Rekrutierungsprozess?

Ja, wir nutzen fortschrittliche Technologien und Datenanalytik, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und die besten Matches zwischen Bewerbenden und Unternehmen zu erzielen.

Unsere Investitionen in Innovationen werden von unseren Kund*innen geschätzt und tragen zur hohen Zufriedenheitsrate bei.